Skip to content

  • Instagram
  • Facebook
  • Youtube
  • Linkedin
  • Twitter
  • Home
  • About the blog
  • Kappahl.com
  • Sustainability
  • Fashion
  • CSR
  • Life at Kappahl

Category: Samverkan

Kappahls remissvar gällande Skatt på modet

KappAhl, som är en av Sveriges största textilföretag, har en prioriterad hållbarhetsagenda och välkomnar lagar, förordningar och samarbetsinitiativ som bidrar … More

remissvar, Skatt på modet

The good being done with “Fine as I am” donations

SEK 13 million to children’s rights organisations in all four of our countries, of which more than SEK 8.5 million … More

Följ med till KappAhls träningscenter

TCM Bangladesh, hjälporganisationen som tillsammans med KappAhl driver träningscentret för kvinnor i Dhaka, har spelat in en film om verksamheten … More

Bra som jag är – nu är tygpåsen här!

En snygg accessoar med mervärde! Maja Jansson, 12 år från Ljungbyhed, ritade i vintras det vinnande ­bidraget i KappAhls designtävling … More

Made in Bangladesh – KappAhl arrangerar seminarium i Almedalen

Made in Bangladesh – om möjligheter och utmaningar. Så ­heter frukost­seminariet i Almedalen som KappAhl tillsammans med Hunger­projektet arrangerar om … More

KappAhls Lotta Silow fixar nya storlekar

I Spanien blir man hastigt och lustigt flera storlekar större och i Storbritannien tycks storlekarna leva ett helt eget liv. … More

Innovativa lösningar i KappAhl Sustainable Design Contest

Hållbar design är ett område med stor potential och plats för experimentlusta – särskilt med tanke på att över 80 … More

CSR, kappahl, Miljö, produktion, Sustainability

Vi har inte glömt

Det har nu gått ett år sedan den svåra olyckan när en byggnad på nio våningar rasade vid Rana Plaza … More

Accord on building och fire safety in Bangladesh, Bangladesh, Dhaka, husras, Rana Plaza, tragedi, vi har inte glömt

Welcome by KappAhl

KappAhl är ett internationellt företag och en stor arbetsgivare. Hos oss arbetar närmare 4 500 medarbetare på över 400 arbetsplatser i … More

arbetsgivare, kappahl, modekedja, per-olof ahl

5 snabba svar om KappAhls produktion i Asien

På förekommen anledning känns det idag relevant att lyfta fram hur KappAhl arbetar med löner och andra arbetsvillkor hos de … More

code of conduct, kravställare, leverantörer, levnadsvillkor, samhällsutveckling, uppförandekod

Posts navigation

Older posts

Enter your email address to follow this blog and receive notifications of new posts by email.

Follow Us

  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Archives

Start a Blog at WordPress.com.
  • Follow Following
    • kappahlblog.com
    • Join 134 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • kappahlblog.com
    • Customize
    • Follow Following
    • Sign up
    • Log in
    • Report this content
    • View site in Reader
    • Manage subscriptions
    • Collapse this bar
 

Loading Comments...